Nouvelles acquisitions en économie et gestion

1.
Titre : Accelerating leadership development : practical solutions for building your organization's potential.
Auteur : Jocelyn Bérard.
Edition : Canada : Jossey-Bass, C 2013.

2.
Titre : Leadership sustainability : seven disciplines to achieve the changes great leaders know they must make.
Auteur : Dave Ulrich, Norm Smallwood.
Edition : New York [etc.] : Mc Graw Hill Education, C 2013.

3.
Titre : The versatile leader : make the most of your strengths without everdoing it.
Auteur : Bob Kaplan with Rob Kaiser.
Edition : San Francisco, CA : Pfeiffer, C 2006.

4.
Titre : Forensic marketing : optimizing results from marketing communication.
Auteur : Gavin Barrett.
Edition : London ; New York : McGraw-Hill, C 1995.

5.
Titre : Disney U : how Disney University develops the world's most engaged, loyal, and customer-centric employees.
Auteur : by Doug Lipp.
Edition : New York ; Chicago ; San Francisco : McGraw-Hill Education, C 2013.

6.
Titre : The Blackwell handbook of global management : a guide to managing complexity.
Auteur : Edited by Henry W. Lane, Martha L. Maznevski, Mark E. Mendenhall, and Jeanne McNett.
Edition : Oxford, UK : Blackwell Publishing, C 2006.

7.
Titre : The theory and practice of systematic personnel selection.
Auteur : Mike Smith,... and Ivan T. Robertson,....
Edition : Basingstoke [etc.] : The Macmillan Press, C1993.

8.
Titre : Aspects of complexity : managing projects in a complex world.
Auteur : editor in chief, Terry Cooke-Davies, contributing editors, Lynn Crawford, John R. Paton, Chris Steven, and Terry M. William.
Edition : Newtown Square : Project Management Institute, C 2011.

9.
Titre : The reengineering alternative : a plan for making your current culture work.
Auteur : William E. Schneider.
Edition : Burr Ridge, Illinois ; New York : Irwin professional publishing, C 1994.

10.
Titre : Conduite et gestion de projets : principes et pratiques pour petits et grands projets.
Auteur : Ivan Chvidchenko, Jean Chevallier.
Edition : Toulouse ; Toulouse : Cépaduès-éditions : Messages SAS, 2025.

11.
Titre : Le contrôle de gestion sociale pour la performance RH : des outils et des indicateurs.
Auteur : El Hadj Sall.
Edition : Dakar : L'Harmatan Sénégal, C 2025.

12.
Titre : P*tain de facteur humain : burn-out, greenwashing, faux semblants... Et si on parlait vrai ?.
Auteur : Hélène Schetting.
Edition : Le Mans : Gereso, 2025.

13.
Titre : Essentials of personnel assessment and selection.
Auteur : Robert M. Guion, Scott Highhouse.
Edition : Mahwah : Lawrence Erlbaum Associates, C 2006.

14.
Titre : The science of serendipity : how to unlock the promise of innovation in large organisations.
Auteur : Matt Kingdon.
Edition : Chichester : Wiley, a John Wiley & Sons, Ltd, Publication, 2012.

15.
Titre : Going for growth : realizing the value of technology.
Auteur : John V. Buckley.
Edition : New York : McGraw Hill, C 1998.

16.
Titre : Social work management and leadership : managing complexity with creativity.
Auteur : John Lawler and Andy Bilson.
Edition : London ; New York : Routledge, 2010.

17.
Titre : Global HR competencies : mastering competitive value from the outside in.
Auteur : Dave Ulrich, Wayne Brockbank, Jon Younger [et 1 autre].
Edition : New York [etc.] : McGraw-Hill, C 2013.

18.
Titre : The essential guide to recruitment : how to conduct great interviews and select the best employees.
Auteur : Margaret Dale.
Edition : London ; Philadelphia : Kogan Page, 2006.

19.
Titre : Psycho marketing : [attirer et fidéliser encore plus de clients !.
Auteur : Stefan Lendi].
Edition : Le Mans : Gereso, 2025.

20.
Titre : Planification de projet.
Auteur : [Martial Prévalet].
Edition : Le Mans : Gereso, 2025.